“Creo que este es el momento adecuado para que la diócesis discierna el liderazgo para el próximo capítulo de misión y servicio.”

Como dijo el obispo Sam en su carta a la diócesis: «Si bien la decisión no fue fácil, me encuentro en un estado de claridad y paz al compartir esta noticia con todos ustedes. Estoy comenzando mi décimo año como su obispo y espero con ilusión los próximos meses mientras continuamos nuestro compromiso de formar discípulos que marquen la diferencia».

“Hay varios factores que influyen en esta decisión. Gozo de buena salud y creo que es el momento adecuado para que tanto yo como mi familia aprovechemos las oportunidades que ofrece la jubilación: una nueva perspectiva y un ritmo de vida más pausado. Además, creo que es el momento idóneo para que la diócesis determine el liderazgo para la siguiente etapa de su misión y servicio.”

La diócesis elegirá a su decimotercer obispo durante la 212.ªConvención Anual en noviembre de 2027. (Este es un método diferente al de la convención electoral especial que la diócesis celebró la última vez que eligió a un obispo). El nuevo obispo será ordenado y consagrado en la primavera de 2028.

En los próximos meses compartiremos muchos más detalles sobre el proceso de búsqueda y transición.

¡El decimotercer obispo de Carolina del Norte! 

Quizás recuerden que cuando el obispo Michael Curry fue elegido obispo presidente, se marchó para asumir su nuevo cargo antes de que la diócesis eligiera a su próximo obispo. Durante ese período, la obispa sufragánea Anne Hodges-Copple, en aquel entonces, ejerció como autoridad eclesiástica. Sin embargo, dado que el obispo Sam no se jubilará hasta que el nuevo obispo sea ordenado y consagrado, no necesitaremos una autoridad eclesiástica interina durante este proceso de búsqueda.

El Comité Permanente tiene la responsabilidad canónica de supervisar el proceso de discernimiento y transición que culminará con la elección del próximo obispo diocesano. El Comité Permanente ya ha iniciado su labor reuniéndose con asesores para definir funciones, responsabilidades, objetivos y plazos. Mantendrá una comunicación frecuente con la diócesis.

El siguiente paso inmediato es la formación de los comités de búsqueda y transición.

Lea la carta del Comité Permanente a la diócesis.

En este momento, el obispo Sam está centrado en los objetivos que buscamos alcanzar en nuestro trabajo, en torno a las prioridades estratégicas de nuestra misión: Discipulado y Reflexión sobre el Racismo, Justicia y Sanación. Nos asegura que se tomará un tiempo para descansar y reflexionar una vez que finalice su mandato en la diócesis.

Técnicamente, uno no puede retirarse del cargo de obispo, ya que se trata de un ministerio al que se es ordenado. Dicha ordenación se mantiene independientemente de que el obispo esté o no sirviendo activamente en una diócesis. Si bien el obispo Sam planea retirarse de su cargo específico como obispo de esta diócesis en abril de 2028, figurará como «renunciante» en toda la documentación oficial de la Iglesia Episcopal y la diócesis. Esto aplica a todos los obispos electos que dejan su cargo al servicio de una diócesis.

Como obispa auxiliar, el mandato de la obispa Jennifer finaliza cuando termina el del obispo Sam. Esto se aplica a todos los obispos auxiliares, quienes son llamados por un obispo diocesano específico para servir en su diócesis. Esto difiere de un obispo sufragáneo, quien es elegido y puede continuar sirviendo después de que el obispo diocesano se retire, como sucedió con la obispa Anne Hodges-Copple cuando el obispo Michael Curry dejó la diócesis para convertirse en obispo presidente.

La obispa Jennifer está discerniendo actualmente sus próximos pasos.

Quizás hayan oído hablar de una antigua tradición según la cual todo el personal diocesano presentaba su renuncia cuando se elegía un nuevo obispo diocesano. Esto NO ocurre en la actualidad. ¡Imaginen la cantidad de memoria institucional y experiencia que se perdería si todo el personal renunciara el primer día del nuevo obispo!

Lo que suele ocurrir es que los miembros del personal realizan su propio discernimiento personal mientras la diócesis elige a su próximo obispo. Que se produzcan cambios de personal durante o poco después de la transición episcopal no es señal de problemas.

En esta diócesis, los obispos deben abstenerse de participar en la vida diocesana durante un año después de su jubilación. Esto incluye desde actuar como obispo sustituto para cubrir las visitas pastorales hasta hacer declaraciones públicas como obispo o asistir a los servicios religiosos como feligrés en las iglesias episcopales de la diócesis. Este es el mismo protocolo que siguen los clérigos cuando se retiran de una congregación.

Tomarse un respiro es beneficioso tanto para el obispo saliente como para el obispo entrante y la diócesis. Permite al obispo saliente desconectarse por completo y comenzar una nueva etapa en su vida, al nuevo obispo establecer su ministerio sin la supervisión constante de su predecesor, y al clero y a los laicos de la diócesis forjar una relación con su nuevo obispo.